擔(dān)當(dāng)新重任，迎接新挑戰(zhàn)一一吉興汽車城新春茶話動員大會
隨著豬年鐘聲的敲響，春風(fēng)掀開了2019年春天新的一頁。新春伊始，萬象更新。2月11日，農(nóng)歷正月初七，上班的第一天，吉興汽車城召集全體員工，召開新春茶話動員大會。
汪進發(fā)董事長作了動員報告，淦志華總經(jīng)理作了講話，員工都踴躍發(fā)了言。綜述如下：
新的一年，意味著新的起點，新的目標，新的重任，新的挑戰(zhàn)，新的機遇和新的希望。這就要求全吉興公司員工從現(xiàn)在起要站在新的起點上，確立新的目標，擔(dān)當(dāng)新的重任，迎接新的挑戰(zhàn)，把握新的機遇，創(chuàng)造新的業(yè)績，爭取新的突破，從而實現(xiàn)新的經(jīng)濟效益和社會效益。
一年之際在于春，時逢春天，站在新的起跑線上，我們汽車城全體員既要回顧過去，又要展望未來，既要總結(jié)經(jīng)驗，又要反省不足；既要繼承發(fā)揚，又要開拓創(chuàng)新。回顧過去，披荊斬棘，碩果累累，讓我們豪情滿懷，展望未來，征程漫漫，任重道遠，前景廣闊，充滿希望，令我們信心百倍。總結(jié)過去的2018年，我們完成了年初定下的完善招商工作的目標，完成了全部摘牌地塊的土地款返獎，并完善了土地過戶辦證相關(guān)流程手續(xù)。在取得一定的成績的同時，我們也清醒地認識到工作中的許多不足，有許多引以為戒的地方，要在今后的工作中切實改進。
2019年的工作安排，總的指導(dǎo)思想是堅決服從吉陽集團公司的統(tǒng)一部署，結(jié)合我司自身實際情況，積極主動地抓好以下四項任務(wù)目標：一：60畝配套住宅項目。二：汽車城項目相關(guān)稅、費返獎工作。三：汽車城項目2019年的各項工作目標。四：汽車城管委會工作開展。五：30畝汽車后市場服務(wù)中心。
大會做到了“六個到位”，即：重視到位、領(lǐng)導(dǎo)到位、氛圍到位、檢查到位、引導(dǎo)到位、效果到位。力求通過活動的開展轉(zhuǎn)變汽車城員工的思想作風(fēng)，工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)。并運用新理念、新機制、新方法、新途徑，力爭實現(xiàn)各項工作的新提升、新突破。全公司上下確立一流目標，強化一流標準，追求一流業(yè)績，塑造一流形象。
總結(jié)過去，展望未來。在新一年的工作中，我們要進一步統(tǒng)一思想，提高認識，端正態(tài)度，規(guī)范管理。
特別是要繼續(xù)攻堅克難，對存在的問題，要對癥下藥，尋求解決問題的辦法。把集團公司的決策、意圖、部署和要求，盡快轉(zhuǎn)化為員工的實際行動，團結(jié)拼搏，奮發(fā)向上。在總結(jié)過去得失的基礎(chǔ)上不斷改革和創(chuàng)新，在新的一年里，給集團公司提交一份滿意的答卷！
文圖 謝琳